Modele attestation de travail et de salaire maroc

Les étrangers ne sont pas tenus de sécuriser le travail avant de déménager au Maroc. Toutefois, pour demander une carte de séjour (carte du sejour), un relevé bancaire ou toute autre preuve de revenu peut être exigé. Un contrat de travail est généralement suffisant pour prouver le statut de travail au Maroc. Les expats afin de travailler au Maroc doivent obtenir un permis de travail et le faire exige plusieurs étapes. Cet article complète l`article 482 du code et confirme l`autorité des États-Unis d`appliquer cette section aux transactions entre les personnes des États-Unis et les résidents du Maroc. En vertu du paragraphe 1, lorsqu`un résident de l`un des États contractants et un résident de l`autre État contractant sont liés et lorsque ces personnes apparentées font des arrangements ou imposent des conditions qui diffèrent de celles qui seraient faites entre des personnes indépendantes, tout revenu, déduction, crédit ou allocation qui, mais pour ces arrangements ou conditions, ont été pris en compte dans le calcul du revenu ou de la perte de l`une de ces personnes, ou de l`impôt payable par l`une d`elles, peuvent être pris en compte dans calculer le montant du revenu assujetti à l`impôt et les impôts payables par la personne. Le paragraphe 1 dispose qu`un citoyen d`un État contractant qui est un résident de l`autre État contractant ne sera pas soumis dans cet autre État contractant à des taxes plus lourdes qu`un citoyen de cet autre État contractant qui y réside. La détermination de l`existence d`une taxation plus lourde doit être faite en comparant le traitement des personnes qui occupent des postes comparables. Ainsi, par exemple, un citoyen marocain résidant aux États-Unis et qui, par ailleurs, remplit les conditions spécifiées à l`article 911 du code, serait admissible aux avantages de l`article 911, même s`il n`est pas citoyen des États-Unis. Bien que la syndicalisation ne constitue pas une proportion importante de travailleurs, plusieurs syndicats existent dans le pays; le plus grand étant l`Union marocaine du travail avec 700 000 membres. Comme dans la plupart des autres pays, l`embauche de ressortissants étrangers au Maroc est subordonnée à la disponibilité de candidats locaux qualifiés pour jouer le rôle. Les étrangers souhaitant travailler au Maroc sont tenus d`obtenir un permis de travail et une carte d`immatriculation, ce qui indique la nature du travail qui sera effectué dans le pays.

Les certificats de salaire sont habituellement exigés par les employés qui cherchent à prendre une sorte de prêt. La soumission de ce document est souvent obligatoire pour les employés afin que la banque puisse vérifier le revenu et évaluer leur capacité à rembourser le prêt.

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